L'actualité de l'Administration Communale d'Aubange

Catégorie : Emploi

Constitution d’une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents – niveau E2 – pour le Service Travaux

La Ville d’Aubange constitue une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents qualifiés pour le Service Travaux – à temps plein – à titre contractuel (h/f) – niveau E2.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– Sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS ;

– A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS ;

– A envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2023 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel (063/38.09.59 ou 063/43.03.22).

Description de l’offre : ouvriers polyvalents E2 2023

Constitution d’une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents qualifiés – Niveau D2 – pour le Service Travaux de La Ville d’Aubange

La Ville d’Aubange constitue une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents qualifiés pour le Service Travaux – à temps plein – à titre contractuel (h/f) – niveau D2.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– Sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS ;

– A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS ;

– A envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be.

 

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2023 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel (063/38.09.59 ou 063/43.03.22).

Mise en place d’une formation « Connect’emploi »

Mise en place par le Centre d’Education Permanente et de Promotion Sociale des Travailleurs, cette formation se déroulera du 11 au 28 octobre, les lundis et jeudis de 9h à 15h30 dans les locaux de l’EPN, au 2ème étage de la bibliothèque d’Athus – 64 Grand Rue.

L’objectif est de :

  • dresser le bilan de vos atouts professionnels ;
  • réaliser ou actualiser un CV complet ;
  • rédiger une lettre de motivation en lien avec un emploi ciblé ;
  • préparer un entretien d’embauche.

 

Cela s’adresse à tout demandeur d’emploi (chômeur complet indemnisé ou en stage d’insertion) avec un projet professionnel, âgé entre 18 et 65 ans.

Renseignements et inscriptions :

063/21 91 83
yves.godfroid@ceppst.be

Pénurie au niveau médecine générale : Une prime pour les médecins généralistes qui s’installeront chez vous

La pénurie des médecins traitants en zone rurale est un phénomène existant qui touche tout particulièrement la Province de Luxembourg. Par ailleurs, s’installer comme médecin généraliste nécessite un investissement minimum… comme c’est le cas pour tout indépendant qui se lance, d’ailleurs. Or, au sortir des études, les jeunes diplômés n’ont pas toujours les moyens nécessaires à un tel besoin. La Wallonie, parfaitement consciente des enjeux financiers d’un tel engagement, et par ailleurs particulièrement concernée par le manque de médecins en certains zones de son territoire, a mis en place un mécanisme de subventionnement à l’installation ou au déménagement de médecins généralistes s’implantant dans des zones géographiques précisément définies comme prioritaires… car en manque de médecins.

La Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge ASBL a mis en place le dispositif Impulseo, un ensemble de mesures destinées à encourager l’installation et la pratique des médecins généralistes, qui regroupe trois primes différentes :

  • Impulseo 1 – Une prime (20.000 ou 25.000 euros) pour l’installation des médecins généralistes en zone de pénurie, complétée d’un suivi personnalisé sur 18 mois
  • Impluseo 2 – Des subsides annuels pour les coûts salariaux d’un employé administratif médical
  • Impulseo 3 – Des subsides annuels pour des frais de services de télésecrétariat médical

Ces aides sont accessibles aux médecins sous certaines conditions mais apportent une réelle valeur ajoutée à ceux qui y font appel.

Il est important de souligner que la Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge est reconnue par l’Agence Wallonne pour une Vie de Qualité (AVIQ) comme structure d’appui dans le cadre de ce dispositif : elle accompagne, gratuitement, les médecins pour l’introduction de ces primes et subsides et elle assure par ailleurs le suivi administratif du mécanisme tout au long du parcours.

Besoin de plus d’infos? 

– De nombreux détails supplémentaires se trouvent sur leur site https://www.ccilb.be/fr/competences-complementaire-impulseo

– ou bien sur le site de l’AVIQ http://sante.wallonie.be/?q=sante/soins-ambulatoires/dispositifs/impulseo

– vous trouverez également ci-joint un article paru récemment dans leur revue Entreprendre Aujourd’hui : Article Impulseo médecins

Une personne de contact? Vous pouvez orienter toute personne intéressée vers madame Timea NAGY, chargée de projet, timea.nagy@ccilb.be ou 061 29 30 53.

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